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Concurso MPU 2013 Edital: Inscrições


Quem deseja ingressar em uma das mais promissoras carreiras do serviço público deve ficar atento. O Ministério Público da União (MPU) já confirmou a realização de concurso para os cargos de técnico (nível médio ou médio/técnico) e analista (superior). Com o término da validade da última seleção, em novembro passado, a Secretaria de Gestão de Pessoas do órgão (SGP-MPU) informou na última quarta, dia 6, que já foram iniciados os preparativos visando à abertura de novo concurso para suprir as vacâncias existentes.
 


Embora ainda não haja definição das vagas a serem ofertadas, é sabido que, atualmente, o MPU está organizando seleção interna para remoção de 169 servidores. Esse procedimento, que é uma opção de transferência de estado na lotação dos atuais funcionários, será concluído no próximo dia 20, e é determinante para definir o quantitativo de vagas, as especialidades e as localidades que serão contempladas nesta seleção, cujo edital deverá sair neste primeiro semestre. Como nos últimos concursos, todos os estados, além do Distrito Federal, foram contemplados, a expectativa é que isso também ocorra nesta nova seleção. O MPU tem tradição de chamar muitos aprovados em seus concursos. No último, foram mais de 3 mil convocações, segundo a Assessoria de Imprensa da instituição.

Além disso, vale destacar que o orçamento da União, a ser votado pelo Congresso Nacional após o Carnaval, prevê verba para o ingresso de até 2.200 novos servidores em 2013. No entanto, este número, não necessariamente representará a oferta de vagas em edital. É provável que a maior parte das áreas do último concurso seja contemplada nesta nova seleção. Para técnico, as oportunidades foram para as seguintes especialidades: Administrativa, Controle Interno, Orçamento, Edificação, Segurança, Transporte, Informática, Consultório Dentário e Enfermagem. Já para analista, as oportunidades foram para as áreas Administrativa, Antropologia, Arqueologia, Arquitetura, Comunicação Social, Engenharia, Informática, Processual, Médica, entre outras.

Ao ingressar no MPU, o servidor pode ser designado para qualquer um dos quatro ramos que compõem a instituição: Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT) e Ministério Público Militar (MPM). 

Ao anunciar o concurso, o procurador-geral do MPT, Luís Antônio Camargo, informou que, ao ser aprovado, o candidato se habilita a trabalhar no MPU, porém a destinação depende da classificação. Na ocasião, o procurador-geral frisou a deficiência do órgão ao qual é vinculado, no caso o MPT, no que tange ao reduzido quadro de servidores, ratificando a necessidade de seleção a curto prazo.

“No MPT, e digo isso com propriedade, o quadro de servidores está muito aquém da necessidade e daquilo que a sociedade exige. Estamos trabalhando para que a oferta seja grande e consigamos aumentar sensivelmente o corpo técnico”, disse o procurador, ressaltando que o cargo de técnico da área administrativa - que exige apenas o nível médio - é um dos que possui carência de pessoal. Como se trata de uma das instituições públicas mais respeitadas do Brasil, a aprovação para o MPU é objeto de desejo de grande número de concurseiros de todo país.
 
Na última seleção, realizada em 2010, foram mais de 700 mil inscritos concorrendo a 594 vagas. As remunerações iniciais dos cargos de técnico e analista, reajustadas no fim de 2012, são de R$5.345,03 e R$8.276,42, respectivamente, incluído o auxílio-alimentação, de R$710 (há ainda outros benefícios). Os servidores do MPU são contratados sob o regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade. 


Saiba como foi a seleção anterior

O último concurso para técnicos e analistas do Ministério Público da União (MPU) foi realizado em 2010, com organização do Cespe/UnB. A seleção foi dividida em provas objetiva e discursiva, essa exceto para os candidatos a técnicos de apoio especializado em segurança e transporte, submetidos a teste físico e exame de direção veicular, com necessidade da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria “D”. 

As etapas ocorreram em todas as capitais. A prova objetiva teve 150 questões, sendo 60 de Conhecimentos Básicos e 90 de Conhecimentos Específicos. Foram aprovados os candidatos com nota superior a 12 em Conhecimentos Básicos, 27 em Conhecimentos Específicos e 45 no conjunto das duas disciplinas. O exame discursivo consistiu na elaboração de um texto de no máximo 30 linhas, sobre Atualidades, para os candidatos a técnicos, e Específicos, para os postulantes a analistas.

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